Fra lærling til ingeniør – hos Rental Group er karrieremulighetene uendelige

Da Håkon Wolmersen startet som lærling i anleggsmaskinmekanikerfaget, så han ikke for seg at han skulle bli ingeniør. Men hos Rental Group har han fått muligheten til å utvikle seg langt utover det han trodde var mulig. Nå inspirerer han nye lærlinger som vurderer samme vei.

For mange unge er valget mellom yrkesfag og studiespesialisering vanskelig. For Håkon Wolmersen var det interessen for maskiner og praktisk arbeid som gjorde at han valgte yrkesfag. I dag, flere år senere, jobber han som produkt- og kvalitetsingeniør i Rental Group. Og han angrer ikke et sekund på valget.

– Jeg ville egentlig først bli bilmekaniker, men fant ut at det var anleggsmaskiner som interesserte meg mest. Det å få jobbe med store maskiner og varierte arbeidsoppgaver trakk meg mot anleggsmaskinmekanikerfaget, forteller Håkon.

En arbeidsplass som ser potensial

Etter læretiden oppdaget ledelsen raskt at Håkon hadde talent for mer enn bare det tekniske. Han fikk mulighet til å prøve seg i ulike roller, fra kundebehandling til driftskoordinator. I dag har han tittelen produkt- og kvalitetsingeniør.

– Min karrierevei viser at Rental Group gir muligheter. Du er ikke låst til én posisjon. Her får du utvikle deg og prøve flere områder. Det er noe av det beste med denne bedriften, sier Håkon engasjert.

Nye lærlinger følger i samme spor

19 år gamle Kjetil Bekkeseth Brandsgård er én av dem som nå går i Håkons fotspor. Som lærling på andre året i anleggsmaskinmekanikerfaget ser han store muligheter.

– Det er veldig varierte dager. Jeg vet ikke alltid hva jeg skal gjøre hver dag, og det synes jeg er spennende. I tillegg har vi gode kolleger og ordninger som gjør at du virkelig blir sett, sier Kjetil.

Rental Group tilbyr også fleksible arbeidsordninger. Kjetil har selv fått erfaring med skiftordning, hvor man jobber intensivt i to uker og har to uker fri.

– Det passer perfekt for mange, spesielt hvis du har litt reisevei. Men det er ikke alle som trives med det, så det er fint at bedriften er fleksibel, forteller han videre.

Fagbrev åpner dører

For Håkon har den tekniske bakgrunnen fra læretiden vært uvurderlig i hans nye rolle som produkt- og kvalitetsingeniør.

– Den praktiske erfaringen fra verkstedet har tatt meg veldig langt. Du får en helt annen forståelse for arbeidet når du har stått der selv. Nå vil jeg gjerne bidra til at nye lærlinger får samme muligheter som jeg fikk, sier han.

Håkon understreker at det er viktig å være engasjert og vise initiativ som lærling. Dette er noe også Kjetil har tatt til seg.

– Man må være på hugget selv og vise interesse. Det er utfordrende arbeid vi driver med, men det er sånn det skal være. Det gjør bare jobben mer spennende, sier han.

Rental Group satser aktivt på å utvikle egne talenter og har et bredt spekter av fagområder hvor de tar inn lærlinger. Bedriften samarbeider tett med opplæringskontorer for å sikre god oppfølging og veiledning gjennom hele læretiden. Bedriften arrangerer også årlige lærlingsamlinger med både faglig innhold og sosiale aktiviteter, noe som bidrar til et sterkt fellesskap blant lærlingene.

– Vi jobber jo sammen nesten like mye som vi er hjemme. Da er det viktig at folk trives og føler mestring. Det handler om å ta vare på hverandre. Jeg skal jobbe her så lenge jeg kan, for dette er en arbeidsplass hvor du virkelig blir verdsatt, avslutter Håkon Wolmersen.